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戰略文化：
專注板材事業，打造核心能力； 強化危機意識，實施百年創業。
人才文化：
搭建成長平台，強化學習培訓； 實施高端計劃，成就員工價值。
經營文化：
以需求為導向，以雙贏為目的； 以質量為核心，以服務為手段。
競爭文化：
倡導宏觀聯合，堅持協同競爭； 在競爭中發展，在合作中雙贏。
產品文化：
以品質取得信任，以品牌提升價值； 以創新製造差異，以成本贏得競爭。
營銷文化：
80%是營，20%是銷；營造一種文化概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。營銷不僅要深入，而且要“神”入。
