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戰略文化:
專注板材事業,打造核心能力; 強化危機意識,實施百年創業。
人才文化:
搭建成長平台,強化學習培訓; 實施高端計劃,成就員工價值。
經營文化:
以需求為導向,以雙贏為目的; 以質量為核心,以服務為手段。
競爭文化:
倡導宏觀聯合,堅持協同競爭; 在競爭中發展,在合作中雙贏。
產品文化:
以品質取得信任,以品牌提升價值; 以創新製造差異,以成本贏得競爭。
營銷文化:
80%是營,20%是銷;營造一種文化概念,率先深入人心,便是市場營銷的一切。營銷不僅要深入,而且要“神”入。